Statutul de formator INM a fost publicat

INM a publicat pe website-ul institutiei Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 613 din 13 septembrie 2007 privind “Statutul de formator al Institutului National al Magistraturii -recrutare, evaluare si revocare”.

INM isi propune pregatirea magistratilor la un inalt nivel teoretic si practic prin crearea si mentinerea unui corp didactic de elita capabil sa conduca la indeplinirea obiectivelor ce tin de formarea initiala si continua, prin urmarirea catorva obiective specifice, precizate in Strategia recrutarii si formarii formatorilor pentru 2004-2007:

• Punerea in practica a unei proceduri transparente de selectie a formatorilor,
• Cresterea numarului de formatori cu norma intreaga,
• Formarea formatorilor atat in ceea ce priveste dreptul substantial si procedural, cat si in domeniul tehnicilor pedagogice,
• Dezvoltarea retelei de formatori astfel incat sa acopere integralitatea domeniilor de formare si a curtilor de apel,
• Cooptarea in corpul de formatori INM a unor specialisti cu o alta formare decat cea juridica,
• Punerea in practica a unei proceduri flexibile de selectare a formatorilor INM, in functie de necesitatea recrutarii unor formatori in cadrul formarii initiale sau continue, al unor formatori cu norma intreaga, cu norma partiala sau a unor intervenienti ocazionali.

Criteriile de recrutare a formatorilor

Conform Legii 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor si Strategiei formarii initiale 2004-2007 a INM, formatorii INM sunt alesi dintre cei mai buni profesionisti in domeniile lor de activitate – cu preponderenta din randui magistratilor – si sunt selectati conform unei proceduri transparente pe baza cunostintelor in domeniul respectiv si al aptitudinilor didactice. Sunt astfel respectate principiile independentei activitatii de formare a magistratilor fata de puterea executiva, consultarii beneficiarilor la asigurarea formarii si al separarii Intre functiile, pe de o parte, de asigurare a formarii si, pe de alta parte, de asigurare a respectarii disciplinei si obligatiilor deontologice.

Criteriile de selectie a formatorilor sunt stabilite prin strategia de recrutare si formare a formatorilor 2004-2007:

– vechimea in magistratura sau in profesie si o buna reputatie in domeniul in care activeaza;
– experienta didactica;
– experienta profesionala in domeniul in care doreste sa devina formator;
– lucrari publicate;
– cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala (engleza, franceza, germana);
– cunostinte operare calculator.

Cerintele specifice:

– abilitati de comunicare;
– cunostinte de specialitate in domeniul in care doreste sa devina formator;
– participarea la activitati care presupun deplasari in tara sau strainatate;
– participarea la sesiuni de formare a formatorilor organizate de INM;
– rezolvarea sarcinilor in termenele stabilite de Consiliul stiintific;
– cunostinte de evaluare a nevoilor de formare profesionala a judecatorilor si procurorilor;
– cunostinte de evaluare a activitatilor de formare profesionala.

Un criteriu suplimentar introdus in procedurile de selectie, evaluare si revocare a formatorilor este integritatea morala a formatorului – ceea ce implica respectarea regulilor profesiei in care activeaza ca si cerintelor specifice calitatii de formator al INM. Detalierea acestor calitati specifice se regasesc in capitolul E – Criteriile de evaluare a formatorilor

Procedura de selectie a formatorilor

Institutul National al Magistraturii va aduce la cunostinta scoaterea la concurs, a posturilor de formator la sediile instantelor si parchetelor din tara si pe site-ul INM (ww.inm-tcx.ro), cu 30 zile inainte de data organizarii procesului de selectie :

-in cadrul departamentului de formare initiala
– in luna august a fiecarui an;
– in cazul demisiei forrnatorilor,in timpul anului universitar ,scoaterea la concurs a posturilor devenite vacante se va face intr-un interval de 5 zile de la inregistrarea cererii de demisie.

-in cadrul departamentului de formare continua
– la inceputul anului se anunta pe site domeniile in care se va face selectia de formatori si se demareaza procedura de recrutare;
– in lunile martie si noiembrie ale fiecarui an se actualizeaza lista de formatori.

Anuntul trebuie sa cuprinda:

a) numarul posturilor
b) caracterul posturilor (formator cu norma intreaga sau formator cu norma partiala)
c) disciplina pentru care se scoate postul la concurs
d) specificul postului: formare initiala sau formare continua
e) departamentul
f) incarcatura corespunzatoare fiecarui post ca numar de ore prevazut in planul de invatamant aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii si afisat pe site-ul INM :
– pentru formatorii cu norma intreaga : 512 ore/an ;
– pentru formatorii cu norma partiala din cadrul formarii initiale : maxim 32 ore conventionale /luna;
– pentru formatorii din cadrul formarii continue : maxim 32 ore conventionale/luna.

g) criteriile de selectie stabilite prin Legea 304/2004 privind organizarea judiciara si prin Strategia de recrutare si formare a formatorilor
– vechimea in magistratura sau in profesie si o buna reputatie in domeniul in care activeaza;
– experienta didactica;
– experienta profesionala in domeniul in care doreste sa devina formator;
– lucrari publicate;
– cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala (engleza, franceza, germana);
-cunostinte operare calculator.

h) cerintele postului

Cerinta generala: formatorul trebuie sa aiba studii superioare de lunga durata, finalizate cu diploma, in specialitatea pentru care aplica.

Cerintele specifice postului:

– abilitati de comunicare;
– cunostinte de specialitate in domeniul in care doreste sa devina formator:
– participarea la activitati care presupun deplasari in tara sau strainatate;
– participarea la sesiuni de formare a formatorilor organizate de INM;
– rezolvarea sarcinilor in termenele stabilite de Consiliul stiintific;
– cunostinte de evaluare a nevoilor de formare profesionala a judecatorilor si procurorilor;
– cunostinte de evaluare a activitatilor de formare profesionala.

i) scopul principal al postului de formator – asigurarea formarii initiale/continue a judecatorilor si procurorilor in cadrul Institutului National al Magistraturii.

j) atributiile postului

A. Activitati normate in statul defunctii

– Sustinerea de cursuri si/sau seminarii in limita a 32 ore conventionale / luna in cadrul activitatii de formare initiala;
– Sustinerea de seminarii si conferinte in cadrul activitatii de formare continua in limita a 32 ore/ luna ;
– Participarea in comisiile de elaborare a subiectelor, de corectare a lucrarilor si de solutionare a contestatiilor la examenele si concursurile organizate de INM;
– Elaborarea si dezvoltarea programei analitice si a planului de invatamant in cadrul formarii initiale;
– Elaborarea tematicii st contributia la elaborarea planului de formare continua in cadrul formarii continue;
– Dezvoltarea metodologiei de examinare si notare a auditorilor de justitie, pentru formatorii implicati in activitatea de formare initiala.

B. Activitati de pregatire stiintifica si metodica

– Pregatire stiintifica individuala permanenta;
– Participarea la activitati, programe si proiecte de integrare europeana si dezvoltare institutionala;
– Perfectionarea pregatirii pedagogice;
– Elaborarea de materiale didactice.

C. Activitati de cercetare stiintifica

– Cautarea de informatie juridica pe internet;
– Dezvoltarea de materiale suport de curs pentru centrul de resurse juridice.

k) documentele ce urmeaza a fi depuse la dosarul de inscriere (un curriculurn vitae si o scrisoare de intentie, la care se ataseaza un plan de seminar/curs si materialul didactic aferent, iar in cazul cursurilor si modulelor si un proiect de programa)

l) data limita pentru depunerea dosarului si data la care va avea loc evaluarea
m) locul de depunere a documentatiei mentionate anterior, de regula sediul I.N.M. – B-dul Regina Elisabeta nr.53, sector 5 Bucuresti si/sau o adresa de e-raail.

Ca materiale de studiu, programele analitice ale disciplinelor studiate in cursul anului universitar se afla pe site-ul INM, la sectiunea privitoare la programele analitice. Cei interesati se pot raporta si la manualele dedicate formarii formatorilor (Aptitudini didactice) aflate pe site la sectiunea Centrul de Resurse Juridice – Manuale INM.

Pentru mai multe informatii

Sursa: INM

Adauga un comentariu

*

Acest site folosește cookie-uri. Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Detalii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close