Ministerul Muncii propune modificarea Legii privind egalitatea de sanse intre femei si barbati

feature photo

Ministerul Muncii a initiat un proiect de lege de modificare si completare a Legii 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, in principal pentru adaptarea cadrului normativ dupa desfiintarea ANES si pentru transpunerea ultimelor prevederi europene in materie.

Conform expunerii de motive, scopul proiectului de lege il reprezinta:
– Transpunerea unor prevederi UE care au fost transpuse initial ca atributii ale Agentiei Nationale pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati (ANES), institutie care s-a desfiintat prin OUG 68/2010 privind unele masuri de reorganizare a Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si a activitatii institutiilor aflate in subordinea, in coordonarea sau sub autoritatea sa.
– Transpunerea prevederilor specifice domeniului egalitatii de sanse din Directiva 2010/41/UE a Parlamentului European si Consiliului din 7 iulie 2010 privind aplicarea principiului egalitatii de tratament intre barbatii si femeile care desfasoara o activitate independenta si de abrogare a Directivei 86/613/CEE.
– Integrarea ultimelor modificari legislative in domeniu.

Principalele modificari ce vor fi aduse prin acest proiect de Lege se refera la:
– integrarea modificarilor legislative intervenite in urma desfiintarii ANES si infiintarii in structura organizatorica a Ministerului Muncii, ca directie de specialitate, a Directiei Egalitate de Sanse intre femei si barbati;
– integrarea in textul legii a unor prevederi ale Directivei 2010/41/UE a Parlamentului European si Consiliului din 7 iulie 2010 privind aplicarea principiului egalitatii de tratament intre barbatii si femeile care desfasoara o activitate independenta si de abrogare a Directivei 86/613/CEE;
– definirea atributiilor, organizarea, functionarea si componenta nominala a Comisiei Nationale in Domeniul Egalitatii de Sanse intre femei si barbati (CONES);
– modificarea, completarea si actualizarea unor masuri privind activitatea Comisiilor Judetene si a Municipiului Bucuresti in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati (COJES);
– actualizarea cuantumului amenzilor contraventionale in cazul incalcarii prevederilor legii.

In privinta impactui social al proiectului, se arata ca prin modificarea si completarea Legii 202/2002, actul normativ cadru in domeniu se va aplica si asupra unei noi categorii de beneficiari de drepturi de protectie sociala, respectiv cea a sotiilor/sotilor colaboratori ai lucratorilor independenti, in conformitate cu prevederile Directivei 2010/41/UE a Parlamentului European si Consiliului din 7 iulie 2010 privind aplicarea principiului egalitatii de tratament.

Puteti consulta proiectul integral aici.

Sursa: Ministerul Muncii

Adauga un comentariu

*

Acest site folosește cookie-uri. Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Detalii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close