Toate articolele pentru cuvantul cheie: "Concediere"

post thumbnail

Interdicția concedierii salariatului cu funcție de conducere în sindicat neconstituțională

În urma deliberărilor, cu majoritate de voturi, Curtea a admis excepția de neconstituționalitate și a constatat că dispoziţiile art. 60 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii sunt neconstituţionale.

25 nov. 2015 | Continuarea articolului
post thumbnail

RIL promovat privind dreptul angajatului la preaviz si masura concedierii

Pe 31 octombrie 2014, procurorul general al Romaniei a promovat un recurs in interesul legii in materie civila cu privire la interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 78 din Codul muncii (Legea nr. 53/2003), republicat raportat la dispozitiile art. 75 si art. 76 lit. b) din acelasi cod.

3 nov. 2014 | Continuarea articolului
post thumbnail

Afla cum poti fi concediat pentru postarile din retelele de socializare

Retelele de socializare au devenit un mod favorit de petrecere a timpului pentru multi oameni, aproape fiecare avand un cont pe Twitter, Facebook, Google+, Linkedin, Hi5, Myspace, YouTube sau alte astfel de retele. De multe ori insa, tocmai informatiile si opiniile impartasite pe o astfel de retea de socializare pot provoca anumite probleme, daca se ajunge la intrepatrunderea dintre viata personala si cea profesionala.

15 mart. 2013 | Continuarea articolului
post thumbnail

Curtea de Casatie din Franta: Intentarea unei actiuni impotriva angajatorului nu poate constitui motiv de concediere

Potrivit biroului de avocatura Costel Gilca si Razvan Vasiliu, Curtea de Casatie din Franta a decis recent ca introducerea unei actiuni in instanta impotriva angajatorului nu poate reprezenta un motiv de concediere.

8 mai 2012 | Continuarea articolului
post thumbnail

Note privind abaterile disciplinare

Angajatorul poate sanctiona angajatul vinovat de abatere disciplinara nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei. Societatea dispune astfel de o prerogativa disciplinara, avand in acest sens dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara.

18 ian. 2012 | Continuarea articolului

Acest site folosește cookie-uri. Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Detalii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close