Munca la negru va fi pedepsită cu amenzi mai mari

     Amenzile aplicate angajatorilor care nu respectă prevederile legale ce reglementează încheierea contractului individual de muncă au fost mărite, printr-o modificare a Codului Muncii, prin Legea nr. 331/2009, publicată în M.Of. nr. 779 din 13 noiembrie 2009.
     Actul normativ are ca obiect de reglementare modificarea art. 276 şi completarea art. 277 C.muncii, în sensul înăspririi cadrului legal privind sancţiunile aplicabile în cazul utilizării muncii la negru de către unii angajatori.
     Astfel, de la data intrării în vigoare a noilor prevederi, amenzile aplicate angajatorilor pentru munca la negru vor fi cuprinse între 3.000 şi 4.000 lei. 
     „Primirea la muncă a persoanelor fără încheierea unui contract individual de muncă, se pedepseşte, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de la 3.000 lei la 4.000 lei pentru fiecare persoană identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 100.000 lei” , se arata în Legea nr. 331/2009.
     În prezent, cuantumul amenzilor aplicate pentru munca la negru se situează între 1.500 şi 2.000 lei pentru fiecare persoană identificată. Totodată, daca angajatorul utilizează în mod repetat munca la negru, fapta acestuia constituite infracţiune şi se sancţionează cu închisoare de la 1 la 2 ani sau cu amenda penală.
     Răspunderea penală revine, după caz, directorului, directorului executiv, administratorului, reprezentantului legal al angajatorului persoană juridică, respectiv altei persoane împuternicite de către angajatorul persoană juridică, angajatorului persoana fizică ori reprezentantului legal sau altei persoane împuternicite de către angajatorul persoană fizică.

     Sursa: http://www.avocatnet.ro