Ghidul potentialului angajat la ONU

feature photo

Ca sa lucrezi la ONU trebuie sa vorbesti engleza si franceza si sa ai expertiza in unul din urmatoarele domenii: drept, sociologie, economie si finante, matematica sau statistica, recrutorii verificand aditional profilul moral al aplicantului si disponibilitatea lui de a fi relocat “fara preaviz” oriunde in lume.

Competentele cerute de recrutorii ONU
Candidatii care vaneaza o pozitie in cadrul Organizatiei Natiunilor Unite trebuie sa demonstreze ca sunt team-playeri, ca sunt creativi-propun solutii si abordari noi la problemele cu care se confrunta si ca sunt dispusi sa se perfectioneze continuu (ca pot sa isi interiorizeze strategii de educatie permanenta (lifelong learning).

Retele profesionale la care poti aplica
(1) Reteaua economica si dezvoltare sociala; (2) management; (3) Departamentul politic, de pace si securitate; (4) sisteme informatice; (5) departamentul legal; (6) informatii publice si relatii externe; (7) managementul congreselor; (8) siguranta & securitate sunt compartimentele in care te poti forma profesional la ONU. Cele 8 departamente antementionate functioneaza ca niste retele profesionale flexibile intre care angajatii ONU se pot misca, in care se incurajeaza mobilitatea, astfel incat angajatii sa dobandeasca expunere multidisciplinara si sa se indrepte catre departamentul cu care sunt cel mai compatibili.

Salarii si beneficii
Pentru pozitiile de entry level salariul de baza anual variaza intre  37.000 de dolari si 79.000 de dolari.

Pentru pozitiile de middle level salariul de baza anual se situeaza intre 66.000 de dolari si 105.000 de dolari, in vreme ce pozitiile senioriale sunt remunerate anual cu 94.000-121.000 de dolari. E important de retinut ca aceste valori sunt ajustate in sus, de obicei cu peste 60%, pentru a acoperi inflatia si alte fluctuatii de indici economici, suportate de angajatii ONU in orasele in care performeaza.

Angajatii ONU au intre 18 si 30 de zile de concediu pe an. In afara de aceste zile, ONU mai ofera alte 10 libere (platite) in zilele de sarbatoare ale oraselor in care performeaza angajatii. Celor care lucreaza in zone periculoase ONU le ofera o prima de risc si zile suplimentare de recuperare.

Cum decurge recrutarea
Completezi profilul pe pagina oficiala a ONU, CV-ul si scrisoarea de intentie pentru jobul tintit, pe care il gasesti tot pe site-ul oficial al Organizatiei. Daca dupa ce ai parcurs toate etapele procesului de recrutare nu esti selectat pentru jobul vizat, ramai in baza de date a candidatilor relevanti, ceea ce inseamna ca in urmatorii 2 ani vei fi contactat de ONU pentru joburi din aceeasi zona cu cel ratat, de care ai putea fi interesat, dar pentru care nu mai trebuie sa reiei tot procesul de recrutare.

Sursa: Money

1 comentariu pentru “Ghidul potentialului angajat la ONU”

  1. rs spune:

    sint interesat sa lucrez la onu ca consultant sau manager pe domeniul dezvoltare mediu inconjurator sint absolvent facultate geografie / stiinta mediului sint adeptul dezvoltarii durabikle ecologice refacerea desertului in zone afectate ca mongolia spania , lucrez la anumite tehnologi care pot inbunatatii agricultura productia agricola sau mediu doresc sa lucrez in strainatate asia europa oceania

Adauga un comentariu

*

Acest site folosește cookie-uri. Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Detalii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close