Se poate creste si in criza
Marian Dinu, avocatul care in 2008, la o luna de la caderea Lehman Brothers, a stabilit la Bucuresti un birou al firmei DLA Piper, cu origini tot in Statele Unite, afirma ca “Se poate trai si se poate creste si in criza”.
Dinu, 37 de ani, este unul dintre cei mai respectati tineri avocati din piata, cu o experienta de 15 ani dintre care sase au fost petrecuti in biroul din Bucuresti al casei de avocatura Linklaters, de unde a plecat prima data in 2004 pentru a conduce departamentul juridic al Petrom, companie la a carei privatizare a participat.
“Consider ca pentru Romania criza a venit la momentul potrivit deoarece inclusiv in piata avocaturii se simteau simptomele unei bule care continua sa se umfle. Toate firmele cresteau foarte mult si nu mai puteau controla calitatea serviciilor. Acum nu este un mediu usor, dar este mai aproape de normal”, a spus Dinu intr-un interviu pentru ZF.
Politica firmei este de a nu oferi informatii legate de veniturile obtinute local, Dinu mentionand doar ca fiecare din cei trei ani de activitate a fost unul de crestere, iar profitul a fost obtinut inca din primul an. Evolutia firmei este aratata de numarul de avocati, care a crescut de la 16 la 30 in cei trei ani de la infiintare, dar si de dosarele in care firma a fost implicata in acest an.
Mai multi parteneri din primavara
Avocatul conduce biroul din Bucuresti al DLA Piper alaturi de Livia Constantinescu, cei doi fiind singurii parteneri romani ai firmei. Planul este insa de a face si alti parteneri, in conditiile in care biroul din Bucuresti se bazeaza acum pe o echipa de 12 oameni “cheie”, cu o experienta de peste zece ani fiecare.
“Avem in plan sa facem si alti parteneri, in primavara anului viitor, la sfarsitul acestui an financiar. Acest lucru tine de o politica legata de performante, de capacitatea de coordonare a unei echipe si de generare de business pentru acesti avocati”, spune Dinu.
De la inceputul acestui an, DLA Piper a angajat patru-cinci avocati, pachetul salarial de baza la nivelul de intrare in firma pentru tinerii absolventi fiind de 1.500 de euro lunar.
Sursa: ZF