Ministerul Economiei propune masuri pentru protectia persoanelor disponibilizate colectiv din sectorul minier
Ministerul Economiei a publicat in data de 13 martie un proiect de ordonanta de urgenta a privind aplicarea in perioada 2013-2018 a masurilor instituite prin O.U.G. nr. 116/2006 privind protectia sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurarii si reorganizarii unor societati nationale, regii autonome, companii nationale si societati comerciale cu capital majoritar de stat, precum si a societatilor comerciale si regiilor autonome subordonate autoritatilor administratiei publice locale.
In notei de fundamentare se arata ca prin Strategia energetica a Romaniei pentru perioada 2007-2020 aprobata prin H.G. nr. 1069/2007, acordurile de intelegere cu FMI si UE din anul 2011-2012, acte prin care Guvernul s-a obligat sa rezolve deficientele constatate la unele intreprinderi de stat prin masuri care sa conduca la restructurarea economico-financiara a acestora si la eliminarea pierderilor si eficientizarea pe termen lung a activitatii, in baza carora se deruleaza sau se vor derula programe de restructurare a companiilor/societatilor nationale și societatilor comerciale miniere.
Prin proiect se propune reglementarea masurilor de protectie sociala de care beneficiaza persoanele disponibilizate prin concedieri colective in baza programelor de restructurare si reorganizare a societatilor, aprobate de autoritatea publica implicata.
Scopul ordonantei consta in reorganizarea activitatii societatilor comerciale si de asemenea a unui pret competitiv al energiei electrice si termice, care presupune disponibilizarea unui numar de salariati care vor beneficia de prevederile sale.
Propunerile, sugestiile si opiniile persoanelor interesate cu privire la acest proiect de act normativ sunt asteptate pe adresa de e-mail: dezbateri_publice@minind.ro, in termen de 10 zile de la publicare.
Imagine via Shutterstock
–
Dreptul colectiv al muncii
Claudia-Ana Moarcas Costea
Orice stat, in fiecare epoca pe care o traverseaza trebuie sa gaseasca un echilibru viabil intre protectia sociala, echitatea functionarii sistemului legislativ al muncii si eficienta economica, urmarind adaptarea lor la realitatile economice si sociale contemporane. Dialogul social a devenit o componenta importanta a guvernarii pe piata muncii in multe tari. Lucrarea trateaza regimul juridic al derularii relatiei colective de munca in Romania cuprinzand analiza legislatiei in materie, in vigoare la data de 1 octombrie 2012, si se adreseaza, in primul rand studentilor si masteranzilor in drept, cadrelor didactice de specialitate, organizatiilor sindicale, autoritatilor administrative cu atributii in materia dreptului muncii, precum si practicienilor dreptului fiind conceputa ca un instrument care sa le faciliteze intelegerea raportului dintre dreptul individual si cel colectiv la muncii, pregatirea examenelor in materia dreptului social, deprinderea mecanismelor dialogului social si, mai ales, a rolul partenerilor sociali in echilibrarea balantei dintre economic si social.
–
