Codul muncii: Noi dispoziții privind repausul săptămânal
În Monitorul Oficial nr. 316/2015 a fost publicată Legea nr. 97/2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, prin care se prevede expres durata repausului săptămânal: 48 ore.
Astfel, noua reglementare prevede modificarea alin. (1) al art. 137 din Codul muncii (Monitorul Oficial nr. 345/2011), cu modificările și completările ulterioare, care va avea următorul cuprins: „(1) repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica.”
Anterior, Codul muncii nu prevedea decât că repausul săptămânal se acordă în două zile consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica, fără să se facă nicio mențiune expresă privind durata acestuia.
