Arhiva zilei de mai 14th, 2015

Definiția spaniolă a concedierii colective este contrară dreptului Uniunii
Reglementarea spaniolă introduce „întreprinderea” ca singur element de referință, ceea ce poate împiedica procedura de informare și de consultare prevăzută de dreptul Uniunii, în condițiile în care, dacă unitatea ar fi fost reținută drept element de referință, concedierile ar fi trebuit calificate „concedieri colective”.
14 mai 2015 | Continuarea articolului