Regulamentul CSM a fost modificat

În Monitorul Oficial nr. 729 din 29 septembrie 2015 a fost publicată Hotărâre nr. 895/2015 a Plenului CSM pentru modificarea și completarea Regulamentului de organizare și funcționare a Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotărârea nr. 326/2005.

Principalele prevederi

– personalul contractual din aparatul propriu răspunde disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu;
– se modifică parțial sancţiunile disciplinare ce se pot aplica în raport cu gravitatea abaterilor personalului din aparatul propriu: diminuarea indemnizaţiei sau a salariului de încadrare cu până la 15% pe o perioadă de la una la 3 luni s-a înlocuit cu retrogradarea din funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile, iar eliberarea din funcţie sau desfacerea disciplinară a contractului de muncă s-a înlucuit cu reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%; adițional, ca sancțiuni mai fugurează și avertismentul scris și desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă;
– în cazul în care există indiciile săvârșirii unei abateri disciplinare, președintele Consiliului sau, după caz, secretarul general dispune cercetarea prealabilă și desemnează persoana împuternicită în acest scop; în vederea desfășurării cercetării prealabile, persoana desemnată convoacă persoana cercetată pentru a fi audiată, care are dreptul să își formuleze și să își susțină apărările; hotărârea sau, după caz, dispoziția prin care s-a aplicat sancțiunea disciplinară se comunică celui în cauză în cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii și produce efecte de la data comunicării; hotărârea sau, după caz, dispoziția de sancționare poate fi contestată de salariat la instanțele judecătorești competente în termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicării;
– dispozițiile privind sancțiunile se completează cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii;
– în cazul personalului de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor din aparatul propriu, stabilirea faptelor care constituie abateri disciplinare, precum și a procedurii de cercetare și aplicare a sancțiunilor disciplinare se face prin ordin al președintelui CSM.