Toate articolele pentru cuvantul cheie: "Legea 40/2011"
Forma scrisa a contractului individual de munca in urma modificarii Codului muncii prin Legea nr. 40/2011
Scopul declarat al modificarilor aduse Codului muncii prin Legea nr. 40/2011 l-a constituit „flexibilizarea si adaptarea relatiilor de munca la realitatile socio-economice actuale in raport cu evolutia dinamica a pietei muncii care, in contextul crizei economice, intampina numeroase dificultati”.
15 mart. 2012 | Continuarea articoluluiA aparut Curierul Judiciar nr. 1/2012
Printre temele tratate in actualul numar regasim: Programul legislativ al Guvernului, Statutul profesiei de avocat, Noul Cod civil, contractul individual de munca, Codul muncii, Legea 40/2011, revizuirea Constitutiei, Regulamentul de arbitraj al Camerei de comert international si trimitere preliminara in fata CJUE.
15 mart. 2012 | Continuarea articoluluiCurierul Judiciar nr. 1/2012
Printre temele tratate in actualul numar regasim: Programul legislativ al Guvernului, Statutul profesiei de avocat, Noul Cod civil, contractul individual de munca, Codul muncii, Legea 40/2011, revizuirea Constitutiei, Regulamentul de arbitraj al Camerei de comert international si trimitere preliminara in fata CJUE.
15 mart. 2012 | Continuarea articoluluiCodul muncii a fost republicat
In Monitorul Oficial nr. 345 din 18.05.2011 a fost republicata Legea nr. 53/2003 – Codul muncii in temeiul art. V din Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, dandu-se textelor o noua numerotare.
20 mai 2011 | Continuarea articoluluiNoul Cod al Muncii inaspreste sanctiunile pentru munca la negru
Incepand cu data de 30 aprilie 2011 intra in vigoare prevederile Legii nr. 40/2011 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii. Urmare a acestor noi reglementari legislative, sunt anuntate controale sustinute pentru depistarea muncii la negru efectuate de catre inspectorii ITM in colaborare cu reprezentanti ai Politiei si Jandarmeriei.
29 apr. 2011 | Continuarea articoluluiLegea de modificare a Codului muncii
Prin Legea nr. 40/2011 se adopta o serie de masuri necesare flexibilizarii si adaptarii relatiilor de munca la realitatile socio-economice actuale. Astfel, modificarile si completarile aduse Codului muncii vizeaza atat aspecte privind contractul de munca, cat si normele care reglementeaza dialogul social.
26 apr. 2011 | Continuarea articolului