Toate articolele pentru cuvantul cheie: "obezitate"

post thumbnail

Obezitatea poate constitui un „handicap” la incadrarea in munca

Deși niciun principiu general al dreptului Uniunii nu interzice, ca atare, discriminarea pe motive de obezitate, aceasta din urma ține de noțiunea „handicap” atunci cand, in anumite condiții, impiedica participarea deplina și efectiva a persoanei in cauza la viața profesionala in condiții de egalitate cu ceilalți lucratori.

16 ian. 2015 | Continuarea articolului

Acest site folosește cookie-uri. Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Detalii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close