Toate articolele pentru cuvantul cheie: "obiective de performanta individuala"

post thumbnail

Noul Cod al muncii aliniaza obiectivele salariatilor cu cele ale companiei

Avand in vedere ca performanta companiei este in mod primordial sustinuta de activitatea individuala a salariatilor sai, legislatia muncii ofera in acest sens notiunea de “obiective de performanta individuala”, ca un etalon care trebuie indeplinit de fiecare salariat, in general pe parcursul unui an calendaristic.

6 ian. 2012 | Continuarea articolului

Acest site folosește cookie-uri. Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Detalii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close