Toate articolele pentru cuvantul cheie: "Revista de Drept Social"

post thumbnail

Noi teorii in dreptul muncii (V)

Intreaga relatie dintre Codul civil si Codul muncii trebuie regandita, din perspectiva faptului ca cele doua ramuri de drept au fost paralele, Codul civil nejucand in mod real niciun rol asupra contractului individual de munca, acesta dezvoltand-se paralel.

10 feb. 2012 | Continuarea articolului
post thumbnail

Noi teorii in dreptul muncii (IV)

Contractul individual de munca nu isi gaseste originea in contractul de locatiunea muncii, reglementat de Codul civil, ci in regulamentele breslelor, pe cale de consecinta rezultand ca dreptul muncii s-a dezvoltat ca o ramura distincta de drept, paralel cu dreptul civil si nu s-a desprins din dreptul civil, asa cum precizeaza teoriile actuale.

3 feb. 2012 | Continuarea articolului
post thumbnail

Noi teorii in dreptul muncii (III)

Originile dreptului munci, ale contractului individual de munca se regasesc in statutele breslelor si nu in dispozitiile Codului civil, cele doua ramuri de drept, dreptul munci si dreptul securitatii sociale dezvoltandu-se paralel, dreptul muncii nefiind o ramura ce se desprinde din dreptul civil, asa cum in mod constat s-a afirmat.

2 feb. 2012 | Continuarea articolului
post thumbnail

Noi teorii in dreptul muncii (II)

Adoptata in 1912, Legea pentru organizarea meseriilor, creditului si asigurarilor muncitoresti, cunoscuta si sub numele de Legea Nenitescu, dupa numele initiatorului ei, este un adevarat Cod al muncii, atat prin istoricul sau, prin campul general de aplicare cat si prin reglementarea institutiilor sale.

20 ian. 2012 | Continuarea articolului

Acest site folosește cookie-uri. Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Detalii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close